東(dōng)莞保安服務公司招聘派遺到(ε€™♥dào)東(dōng)城(chéng)區(qū)委政法委的(de)工©♥(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)啓事(shì)

東(dōng)莞保安服務公司招聘派遺到(dào)東(dō₹∑ng)城(chéng)區(qū)委政法委的(de)工(gōn↕α±≥g)作(zuò)人(rén)員(yuán)啓事(shì)

東(dōng)莞保安服務公司采用(yòng↓•≈)派遣制(zhì)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名行(xín★ ÷♥g)政輔助崗工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)，"♥♥←現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(σφ✔©rú)下(xià)：

一(yī)、招聘具體(tǐ)崗位、數(shù)量及派遣工(gōng)作™₩(zuò)地(dì)

二、招聘對(duì)象和(hé)報(bào)考♦$條件(jiàn)

(一(yī))男(nán)女(nǚ)不(bù)限，年(ni≥≈∞án)齡要(yào)求40周歲以下(xià)，特别優秀的(de)可(kě)放(₩←fàng)寬至45周歲，身(shēn)體(tǐ)健康，在東(dōng ₩↕₩)城(chéng)區(qū)有(yǒu)固定住所；∑φ'

(二)具有(yǒu)大(dà)學專科(kē)及以上(sh®×àng)學曆，兩年(nián)及以上(shàng)工(g≥πōng)作(zuò)經曆，具有(yǒu)較強的(de)文(wén)字能(←Ω∞©néng)力和(hé)綜合協調能(néng)力，能(nén↔↑Ωg)熟練使用(yòng)辦公軟件(jiàn)↓$；

(三)思想政治素質、道(dào)德品行(xíng)良好(hǎo)，$ε₩性格沉穩；

(四)愛(ài)崗敬業(yè)、吃(chī)苦耐勞，能(né¶ ←ng)夠接受并願意長(cháng)期從(cóng)事(s''hì)此項工(gōng)作(zuò)，應聘試用(y‍∑☆òng)合格後至少(shǎo)在該崗位工(g↔$•♦ōng)作(zuò)2年(nián)以上(shàng)。

(五)服從(cóng)管理(lǐ)，自(β&δδzì)覺遵守規章(zhāng)制(zhì)度，無<♠ε₩違法犯罪記錄；(六)有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的♠α(de)，不(bù)屬于招聘範圍：

1.曾受過刑事(shì)處罰或治安管理(lǐ)處罰，或者涉•∏嫌違法犯罪正在接受調查尚未作(zuò)出結論的(de)；

2.本人(rén)或家(jiā)庭成員(yuán)、近(jìnλ©₹γ)親屬參加非法組織、邪教組織或從(cóng)事(shì)其他(tā)危&∏₽∞害國(guó)家(jiā)安全活動的(de)；

3.曾被開(kāi)除公職或者因嚴重違紀違規被用(yòng)工(gōng)單 φ↓位退回勞務派遣單位或用(yòng)人(rén)單位解除勞動關系的(de)；

4.有(yǒu)較為(wèi)嚴重的(de)個(g¥↓è)人(rén)不(bù)良信用(yòng)記錄的(de)；

5.不(bù)得(de)從(cóng)事(shì)行(xíng)政輔助崗工(• £σgōng)作(zuò)的(de)其他(tā>≠§<)情形。

三、招聘方式及流程

招聘采取網上(shàng)報(bào)名、面試、體(t<‌♠ǐ)檢、政審、公示、聘用(yòng)的(de)©↕♦ 方式進行(xíng)，各流程具體(tǐ)內ו‌(nèi)容如(rú)下(xià)：

(一(yī))報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間(jiā¶→∞∑n)：2019年(nián)10月(yuè)14日(r≈←ì)至2019年(nián)11月(yuè)11日(rì)。π±2.報(bào)名流程：報(bào)名人(rén)員(yuán)請(qǐng)​≠将《報(bào)名表》(見(jiàn)附件(jià₩÷✘σn))傳至郵箱283579686Nqq.c♠​om。

(二)面試環節

1.2019年(nián)11月(yuè)18日(rì)至11月♦☆♥€(yuè)22日(rì)，由東(dōng)城(chéng)區♣÷♠ε(qū)委政法委、東(dōng)莞保安服務公司組織相(xiàng)←↕ 關人(rén)員(yuán)從(cóng)報(bào)名人(rén)員(÷•yuán)中擇優挑選部分(fēn)人(rén)員(yuán)進入面γσ試。參加面試的(de)人(rén)員(yuán)名單将由本公司¥∞通(tōng)過短(duǎn)信或在“東(©♦Ωdōng)莞保安服務公司”微(wēi)信公衆号裡(lǐ)予以公布，<✔×↔未進入面試的(de)人(rén)員(yuán)不(bù)另行(xí≤πσng)通(tōng)知(zhī)。

2.面試時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(t ₩♦ōng)知(zhī)，面試成績由東(dōngβ×)莞保安服務公司在3個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)內(nèi ®₩$)通(tōng)過短(duǎn)信或在&ldq←φuo;東(dōng)城(chéng)保安”微(wēi)信公衆φ₽Ω↓号裡(lǐ)予以公示。按照(zhào)面試成績擇優錄±π↔取。

3.攜帶資料：證明(míng)符合報(bào)考•λ≈™條件(jiàn)的(de)相(xiàng)關資≤☆‍料，包括《報(bào)名表》1份，本人(rén)近(jì>εn)期紅(hóng)底1寸免冠照(zhào)2張、學曆證書(shū)、¥≤身(shēn) 份證原件(jiàn)及複印件(jià♣♥✔♠n)各1份、戶口簿複印件(jiàn)(戶主γ↕γ頁、個(gè)人(rén)頁、增減頁)1份，學曆證明(míng)1份λε≠$(需登錄中國(guó)高(gāo)等教育學生(shēng)信息網學信網httπ>>p：//www.chsi.com.cn獲得(de★≈)後打印)，個(gè)人(rén)信用(yòng)報(bπ✘≥ào)告1份(應聘人(rén)員(yuán)到(dà‍¥o)銀(yín)行(xíng)打印或登錄中國(g♣‌uó)人(rén)民(mín)銀(yín)行(xíng)征信中心http：δ₽↕//www.pbccrc.org.cn互聯網個(gè)人(rén)信用£→(yòng)信息服務平台下(xià)載)。同時(s÷φ±hí)需攜帶原件(jiàn)以備審查。

考生(shēng)所交的(de)所有(yǒu)材料，确保真↕↑實、準确、有(yǒu)效，對(duì)僞造≤β∑、變造、冒用(yòng)有(yǒu)關證件(jiàn)、材料騙取考試資格的₩↓(de)，一(yī)經發現(xiàn)，即取消考錄資格，已經錄用≥ £(yòng)的(de)，解除勞動關系，不(bù)予任何補償，并按₩‍↑∞國(guó)家(jiā)相(xiàng)關規定嚴肅處理(lǐ§σ™ )。未聘用(yòng)的(de)，所有(yǒu)應聘材料★≥π'恕不(bù)退還(hái)。

(三)體(tǐ)檢環節

體(tǐ)檢時(shí)間(jiān)、地(dì)點及相(xiàng)關事€↕ ∑(shì)宜另行(xíng)通(tōng)知(zhī)，體(∞γ¶tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由應聘考生(shēng)自(zì)® ↔理(lǐ)。體(tǐ)檢結果不(bù)合格或↑™無結論者，不(bù)予聘用(yòng)。

(四)政審環節

按照(zhào)有(yǒu)關規定對(duì)體∏$±×(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)進行(xíng)考σ£察。考察內(nèi)容包含對(duì)考生(shēng)及親屬情況的(de)審÷α±查。若考察不(bù)合格(含無法獲得(de)考察結論的(de))不("&bù)予聘用(yòng)。

(五)公示環節

拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單由本公司₩✘$在“東(dōng)莞保安服務公司”₩→微(wēi)信公衆号裡(lǐ)進行(xíng)公示，為(∞∞↕wèi)期5天。

(六)聘用(yòng)環節

經公示無異議(yì)的(de)準予聘用(yòng)人(rén)員(yuán©★)，與東(dōng)莞保安服務公司簽訂勞動合同，并派遣至λδλ↑其報(bào)名應聘單位工(gōng)

附件(jiàn)