東(dōng)莞市(shì)公安局保安服務總公司成立于1988年(nián)。™♦≈π26多(duō)年(nián)來(lái)，在全體(φλtǐ)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuá≤∏'€n)的(de)共同努力下(xià)，公司不(€©λbù)斷發展壯大(dà)。目前，公司下(xià)設辦公室、企管部、>&&勞資部、财務部等14個(gè)部門(mén)，建有( §βyǒu)黨支部、工(gōng)會(huì)、團委等組∑β織。2010年(nián)以來(lái)，為(γ↑"₽wèi)進一(yī)步加強隊伍建設，升華企業(yè)精神，推動企業(yè)↓÷持續發展，公司結合各項中心工(gōng)作(zuò)，開(kāi∞'¥)展創建學習(xí)型企業(yè)活動，并取得(de)了(le)顯著成效。¥•♦
創建學習(xí)型企業(yè)，對(duì)東(dōng)莞保安公司來(lái)說(shuō)是(shì)一(yī)項全新的(de<¥)課程。為(wèi)把這(zhè)項工(gōn↑α>g)作(zuò)抓深j抓細、抓出成效，公司領導班子(zδ₹σ£ǐ)專門(mén)召開(kāi)會(huì)議(yì)，認真€φΩ傳達上(shàng)級 部署。對(duì)市(shì)委“構建終身β(shēn)教育體(tǐ)系， 建立學習(φ'∞xí)型社會(huì)”、區(qū)♦✘£委“建設學習(xí)型城(chéng)市(s♠✘hì)規劃評估标準”及有(yǒu)關$λ文(wén)件(jiàn)深入進行(xíng)學習(xí)β✔，結合保安公司實際進行(xíng)討(tǎo ≤)論。大(dà)家(jiā)一(yī)緻認為(wèi)：企業(yè)文(π←wén)化(huà)是(shì)企業(yè)的(↑"≈£de)靈魂，是(shì)企業(yè)發展的(de)源 泉和(hé)動力，隻φ∞₹有(yǒu)通(tōng)過開(kāi)展創建學習(xí) 型企業(yè)，®∑不(bù)斷解放(fàng)思想，提高(gāo)全員(y'α↔ uán)素質，才能(néng)推進企業(yè)的(de)文(wén)化₹©§(huà)建設，建立 現(xiàn)代企業(yè)制(zhì)>±™ 度，使公司持續穩步發展。
在統一(yī)思想的(de)基礎上(shàn∑✔₹φg)，公司成立了(le)由沈亞彤經理(lǐ)任組長♣♠♣(cháng)的(de)創建活 動領導小(xiǎo)®§↓®組，主要(yào)負責确定創建工(gōng)作(zuò)的(de)總體(®♠tǐ)目标和(hé)思路(lù)，創建工(gōng)作(zuò)的(de) 指§↕₩ 導和(hé)監督以及創建結果的(de)考核評估。對λ™(duì)建設中的(de)重大(dà)事(sh↓✔ì)項、重大(dà)活動進行(xíng)決策和(hé)部≥∑署，根據實際情況，及時(shí)聽(tīng)取$Ω工(gōng)作(zuò)彙報(bào)，協調解決工(gōn§>g)作(zuò)中的(de)疑難問(wèn)題。下(xi☆∏à)設創建辦公室，主要(yào)職責是(shì)：根據創建領導小(xiǎo¥§)組的(de)工(gōng)作(zuò)精神，具體(tǐ)制(zhì•♦→)定規劃和(hé)實施意見(jiàn)；¶π 布置、指導和(hé)協調日(rì)常工(gōng)作(zuò)，培育 典型，推廣經驗；檢查建設學習(xí)型企業(yè)責任制(zhì)的∏&(de)落實情況，并組織考核評估。
與此同時(shí)，成立了(le)培訓機(jī)構，選拔了(le®→↓)教師(shī)隊伍，公司5名教師(shī)都☆✔≥(dōu)具有(yǒu) 資格證書(shūγ↕)；健全了(le)培訓基地(dì)的(de)各種 教育培訓設施，∏→₩完善了(le)教育培訓各項制(zhì)度，>γ加強了(le)各種平台的(de)建設。
公司結合貫徹學習(xí)十八大(dà)和(hé)兩會(huì)精神，特别α∑¥€是(shì)圍繞“形成全民(mín)學習(xí)、終身(shēγ×→n)學習(xí)的(de)學習(xí)型社會(huì)，促進人(rén㱶) 的(de)全面發展”這(zhè)一(≈yī)全面建設小(xiǎo)康社會(huì≈>< )的(de)重要(yào)目标，自(zì)上(shàng)而下(x$≥∑ià)進行(xíng)深入宣傳發動，廣泛深δ₩₹¶入開(kāi)展學習(xí)型企業(yè)，基本知(z ₽αhī)識和(hé)基本理(lǐ)念的(de)學習(xí)培 訓'σ，增強全體(tǐ)職工(gōng)和(hé)廣大(dà)保安員(yuán εσ)創 建學習(xí)型企業(yè)的(de)信心和(hé)決心。
公司通(tōng)過開(kāi)創學習(xí)型企業(yè)和(' ✔hé)建 立現(xiàn)代企業(yè)制(zhì)度，把&lε€>♦dquo;誠信、求實、奮進、創新”的(de)懷柔保安精神落到(dà"'¥₽o)實處， 不(bù)斷凝聚員(yuán)工(g ₽φ ōng)思想，提高(gāo)員(yuán)δ↑☆工(gōng)素質， 打造優質品牌，提升企業(yè)的(de)≈φ社會(huì)影(yǐng)響力。
公司确立了(le)四個(gè)工(gōng)作(zuò)目标。↑£₽≈一(yī) 是(shì)采用(yòng)學習(xí)培訓等多(duō)種方式≤§，把企業(yè)新的(de)經營理(lǐ)念、新>α¶≠的(de)用(yòng)人(rén)理(lǐ)念、新的(↕$de)發展戰略傳達給每位員(yuán)工(gōng)，讓員(yuán$&×™)工(gōng)了(le)解企業(yè)的(de)φε情況、企業(yè)的(de)發展方向、未來(lái)的(de)發展目标。二是(™₹≈shì)通(tōng)過創建學習(xí)型企業"π÷$(yè)，讓員(yuán)工(gōng)了(le)解新>σ的(de)管理(lǐ)模式，形成統一(yī)認識，充分(fēn)發揮企業(y∏÷×™è)文(wén)化(huà)的(de)推動作(zuò)用(yòng)。三是(s≤αε→hì)通(tōng)過創建學習(xí)型企業(yè)，提高(gā ↑ o)職工(gōng)整體(tǐ)素質，普及和(hé)深化(huà)企δα業(yè)精神，構建和(hé)諧勞動關系，在激烈的(de)市(sh&εì)場(chǎng)競争中赢得(de)先機(jī)，引 ♦導企業(yè)健康發展。四是(shì)通(tōng)•≤過創建學習(xí)型企業(yè)，讓員(yuán)工(gλ₩↓&ōng)煥發愛(ài)崗敬業(yè)、 恪盡職守、盡職盡責的(de↔β∞)精神，全體(tǐ)員(yuán)工(gō≈ ng)心往一(yī)處想，勁往一(yī)處使，與企業(yè)同生(∑✔shēng)存、共命運。
“形成全民(mín)學習(xí÷↔γ)、終身(shēn)學習(xí)的(de)學習(xí)型社會(hu≥₹ì)，促進人(rén)的(de)全面發展&rdquo₩✘≤;這(zhè)一(yī)全面建設小(xiǎo)康社會(huì)的(de)©¶"®重要(yào)目标，自(zì)上(shàng)而 下(xià)進行(xíng)×↕ 深入宣傳發動，增強全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)創建學習(x€™☆₩í)型企業(yè)的(de)信心和(hé)決£$心。 公司專門(mén)召開(kāi)創建學習(xí☆¥®')型企業(yè)工(gōng)作(zuò)會(hu ↓γì)議(yì)，進行(xíng)動員(yuán)和(hé)部署；σ₩÷β組織學習(xí)型企業(yè)基本知(z"✘hī)識和(hé)基本理(lǐ)念宣講，≈Ω← 開(kāi)展學習(xí)討(tǎo)論；編寫《簡♣€®報(bào)》進一(yī)步加強學習(xí)型企業(yè)基≤"本知(zhī)識和(hé)基本理(lǐ)論的(♠<α<de)宣傳，并組織各部門(mén)進行(xíng)≈•經驗交 流；制(zhì)作(zuò)宣傳闆、宣傳β÷↕标語牌，集中宣傳學習(xí)型企業(yè)±理(lǐ)論、內(nèi)容；加強典 型宣傳，按照(₽≠≈✔zhào)“以個(gè)人( $rén)修煉、小(xiǎo)組結合、團隊推進”的(d≥$e)要(yào)求，公司确定10個(gè)創建學習(x★'í)小(xiǎo)組，制(zhì)定創建學Ωδ♠習(xí)型 小(xiǎo)組的(de)計(jì)劃、措施，拿(ná)出可(k£↕≥✘ě)供借鑒的(de)經驗。通(tōng)過加大(d♠ à)對(duì)先進單位、先進典型的(de)宣傳報(bào)導力度，帶δ動公司整體(tǐ)創建工(gōng)作(zuò)的(¶↔☆de)開(kāi)展。
為(wèi)弘揚企業(yè)精神，凝聚員(yuán)工(gōng)合力'♠，推動各項業(yè)務的(de)順利開(kāi)展，公司結合企π±π業(yè)核心理(lǐ)念開(kāi)展了(≈ le)一(yī)系列活動，大(dà)力弘揚“保安”企業α✔(yè)文(wén)化(huà)理(lǐ)念 和(hé)企業(yè)精"≥神。
一(yī)是(shì)在全體(tǐ)職工(gōng)開(kāi)↕♠δ 展了(le)保安企業(yè)文(wén)化(↓≈•huà)的(de)認同和(hé)“誠信、求實、奮進、創新 ✔”的(de)企業(yè)精神的(de≠€≤)學習(xí)。這(zhè)種精神既是(shì)企業•α<↑(yè)價值觀的(de)升華，也(yě)是(s♥'hì)企業(yè)的(de)性格，形象的(de)濃縮 ₹§，在企業(yè)中發揮著(zhe)重要(yào)σ∏作(zuò)用(yòng)。通(tōng)過學↕$≤習(xí)，宣傳、討(tǎo)論等項活動，結合整合企業(yφ∑≥≠è)形象、公共關系、新聞宣傳等項活動的(de)開(kāi)展，'€ 以文(wén)化(huà)運作(zuò)加大(dà)企業(yè)的(de) β∏凝聚力。
二是(shì)結合落實黨建創新工(gōng)作(zuò)₽✔'和(hé) 黨的(de)群衆路(lù)線教育活動，黨支部每月(yuè)利用"∏π★(yòng)兩個(gè)半天時(shí)σ間(jiān)，組織黨員(yuán)集中學習(xí)“學習(x≥πí)型企業(yè)”理(lǐ)論、概念，±←γ其他(tā)單位創建學習(xí)型企業(yè)的(de)" 經驗和(hé)做(zuò)法，吃(chī)透有(yǒu)關創建學習(©♦£xí)型企業(yè)的(de)理(lǐ)論常識，領導和(hé)組織全公×± 司開(kāi)展創建學習(xí)型企業(yè)活動。
三是(shì)黨員(yuán)幹部集中進行(♣↔↔xíng)培訓。 組織機(jī)關和(hé)基≈↑↓>層黨員(yuán)集中進行(xíng)理(lǐ←ε σ)論學習(xí)，認真閱讀(dú)《學習(x π≤í)型企業(yè)理(lǐ)論與實踐》一(yī)書(β★shū)；邀請(qǐng)有(yǒu)關專家(jiā)和(hé)上&<₩(shàng)級主 管公司工(gōng)作(zuò)的(de)領導講課σ ®；要(yào)求基層 單位負責人(rén)和(hé)機(j' £∞ī)關人(rén)員(yuán)，充分(fēn)利用(yòng£✘) 理(lǐ)論學習(xí)時(shí)間(ji<∑×€ān)和(hé)業(yè)餘時(shí)間(jiān)學習(xí)，力•∏ ε求短(duǎn)時(shí)間(jiān)內(nèi)對(duì)學習(xí)≤ ≈←型企業(yè)理(lǐ)論有(yǒu)基 本的(dΩ♥e)掌握，便于引導本單位職工(gōng)進行(xíngε✘")學習(xí)。
四是(shì)抓好(hǎo)各部門(mén)、各經營部學 習(xí)。配♥ 合公司“三創一(yī)提高(gāo)”活動的(d↕☆≤×e)開(kāi)展，以部門(mén)、經營部下(xià)面班、♦¥隊為(wèi)單位建立職工(gōng)學習(xí)小(xiǎo)★α♣組。集中組織職工(gōng)學習(xí)，要(yào§"♣σ)求各部門(mén)、經營部結合 自(zì ₹)身(shēn)實際，制(zhì)定出切實可(kě)行∑₹•(xíng)的(de)學習(xí)計(jì)劃，以政治思想、保安知(zhī)♣♠™識、理(lǐ)論學習(xí)、所在崗位所需α><專業(yè)防衛知(zhī)識、 禮儀知(zh≤€ī)識的(de)學習(xí)為(wèi)主。要(yào)求做(zuò'☆γ↔)到(dào)學以緻用(yòng)，以便解決工(gōng)作(zu&±ò)中存在的(de)困難和(hé)問(wèn)題，發揮職工(gōng×≥¶↓)在創建活動中的(de)主力軍作(zuò←•β>)用(yòng)。
五是(shì)抓好(hǎo)個(gè)人(rén)學習(xí)。公司創 §×&建辦公室指導各學習(xí)小(xiǎo)組，根據每名員(yuán)工(gōnπ≤★g)的(de)實際情況，要(yào)求每名職工(gōng)結合自(β↑≥zì)身(shēn)實際，量身(shēn)定做(zuò)一(yī)套β←≤個(gè)人(rén)職 業(yè)生(shēn→"g)涯發展規劃，根據發展規劃有(yǒu)目的(de)的(de&£↕)進行(xíng)個(gè)人(rén)學習(xí)↕ε。
六是(shì)開(kāi)展座談，撰寫體(tǐ)會(huì ©)。從(cóng)9 月(yuè)中旬開(kāi)始，以各部門(m∞✔≥én)、各經營部部門(mén)召開(kāi)座談會(huì)，暢談對(duì✘↔)創建學習(xí)型企業(yè)的(de×∞≈)認識。要(yào)求各部門(mén)、各經營部負責人(rén)★→十月(yuè)底必須撰寫并提交創 建學習(xí)型小(xiǎo)組（部門®•(mén)）的(de)體(tǐ)會(huì)文(wéφ₽≥<n)章(zhāng)， 各部門(mén)也≤≈(yě)可(kě)以自(zì)行(xíng)組織學習(xí)體(tǐ"')會(huì)文(wén)章(zhāng)，由÷↑創建辦公室負責，組織一(yī)次優秀體(t↔← €ǐ)會(huì)文(wén)章(zhāng)評選，對(duì)獲前1Ω±€0名的(de)頒發證書(shū)，予以鼓勵。
七是(shì)開(kāi)展知(zhī)識競賽σ® 。結合安全知(zhī)識和(hé)公司規章(zhāng)制(zhì)度宣傳≤φα活動，7月(yuè)份，由創建辦公室牽頭，組織&ldqu☆βo;紮根保安事(shì)業(yè)，譜寫奉獻之歌(gē)&★✘§rdquo;職工(gōng)演 講比賽。競賽以各部€≤門(mén)、各經營部為(wèi)主，內(nèi)容以保安知(zhī≤↔♣¶)識、公司規章(zhāng)制(zhì)度、學習(xí)型企業(yè)♠$ ×相(xiàng)關知(zhī)識、愛(ài)崗敬業(yè)、崗位奉獻為(wèi€♠π)主，進一(yī)步激發幹部 職工(gōng)學習(xí)興趣，檢驗學習 ®(xí)情況。
八是(shì)重點進行(xíng)培訓，對(duì)新入職 的(§≥de)員(yuán)工(gōng)，強化(huà)以企業☆≈(yè)曆史、企業(yè)精神 及公司內(nèi)部規章(zh¶•Ωāng)制(zhì)度為(wèi)主的(de)教育培 訓，進一(yī)步推♠≠動企業(yè)文(wén)化(huà)體(tǐ)系建設， 實≠φ≈現(xiàn)全員(yuán)參與企業(yè)文(wén)化(huà∑ ÷)建設的(de)良性 局面。企業(yè)精神培訓以現(←xiàn)場(chǎng)體(tǐ)驗為(wèi) 主， σ✔ 通(tōng)過崗前和(hé)在崗培訓，提高(gāo)愛(₩☆♣ài)崗 敬業(yè)和(hé)甘于奉獻精神。
九是(shì)邊學習(xí)邊實踐。通(tōng)過¶©深入 開(kāi)展“紮根保安事(shì)業(yè)、弘揚保安精¶ε∑α神”為(wèi)主題的(de)教↑∑★育活動，提高(gāo)全體(tǐ)人(rén)員(yuán)的(de)精神×☆意志(zhì)，構建和(hé)諧勞動關系， 提升企☆δ業(yè)核心競争力。
結合創建工(gōng)作(zuò)，公司依照(z✔§₽hào)公平、 科(kē)學、先進的(de)原則，建立了(®∞↓le)符合現(xiàn)代 企業(yè)制<αε(zhì)度的(de)考核、評比、激勵體(tǐ)系。
學分(fēn)獎勵制(zhì)度。公司将必學內€→(nèi) 容分(fēn)門(mén)别類确定學分&↕<₩(fēn)，并制(zhì)定響應的(de)獎勵政策。員×φ≤÷(yuán)工(gōng)拿(ná)到(dào)一(yī)定的(de)≠∑δ積分(fēn)， 将實行(xíng)階段性獎勵，以提高(gā±÷o)其參與 學習(xí)的(de)興趣。對( φ✘duì)新入職員(yuán)工(gōng)'★✘不(bù)能(néng)達 到(dào)規定學分(fēε∞n)的(de)，不(bù)安排上(shàng)<®崗，對(duì)學分(fēn) 高(gāo)的(de)予以獎β™→勵。
證書(shū)升級獎勵制(zhì)度。公司制(zhì)定 σ政策，鼓勵需要(yào)持證上(shàng)崗的(de)員(yuá✘¶n)工(gōng)對(duì) 執業(yè)γ≈證書(shū)、上(shàng)崗證書(shū$¥₹)、職稱證書(shū)、學 曆證書(shū)進行(xíng)升級，鼓勵學習(©±εxí)的(de)積極 性。對(duì)不(bù)∞₹同崗位、不(bù)同年(nián)齡段的(d☆≠e)職工(gōng) 制(zhì)定不(bù)∏§同的(de)達标标準，力争全面實 現(xiàn)達标。€ β
創新成果獎勵制(zhì)度。通(tōng)過學習(xí)提→ 高(gāo)，課題立項，對(duì)為(wèi)公司取得(de)經濟、技♠≥λ•(jì)術(shù)創新成果的(de)部門(mén≈≥β)或員(yuán)工(gōng)，按不(bù)同 獎勵級别對(duì)部門(mén)和(hé)員(yuán)工(gōng ↔✘)進行(xíng)獎勵。
優秀信息獎勵制(zhì)度。創建辦公室以櫥窗(chuāng)、內(nèi)刊©≠等作(zuò)為(wèi)創建活動信 息β☆交流的(de)平台，及時(shí)宣傳公司關于 創建工(gōng§&)作(zuò)的(de)階段性重點，及時(shí×∑≤δ)發現(xiàn) 推廣基層單位的(de)創建閃↑"✘光(guāng)點，起到(dào)指導、交流、借鑒作(zuò)用(§♥♠↑yòng)，成為(wèi)創建學 習(xí)型企業(yè)活動的(de)信息♣€ δ載體(tǐ)和(hé)堅實陣 地(dì)。對(duì)撰寫學習(xí)心得($§™de)體(tǐ)會(huì)，撰寫信息簡訊☆<∑，創建辦公室根據稿件(jiàn)質量有(yǒu) 側重向公共媒體(tǐ)進行(₩φ≈"xíng)推薦，并根據 信息的(de)數(shù)量、質量≠♣✔進行(xíng)加分(fēn)、獎勵。
一(yī)分(fēn)耕耘，一(yī)分(fēn)收獲。随著(zhe ↔)公司各項工(gōng)作(zuò)的(∞§de)逐步展開(kāi)，公司業(yè)務拓展'€"步入良性發展的(de)軌道(dào)，取得(®Ω•∑de)了(le)較 好(hǎo)的(de)成φ≠績。
全力輔警做(zuò)好(hǎo)各項安全保衛工(gōng)作(zuò)，✘δ維護首都(dōu)社會(huì)穩定和(♣$hé)良好(hǎo)治安秩序。保安就(jiù)是₹$♣(shì)保人(rén)民(mín)平安，在創建 Ω✘₹學習(xí)型企業(yè)中，公司領導班子(zγ$εǐ)一(yī)直把加強隊伍建設，提高(gāo)廣大(dà)保安員(y↔™✔uán)素質，輔警做(zuò)好(hǎo)各項安全保衛工(gōng)作σε λ(zuò)， 維護首都(dōu)社會(hu쥮>)穩定和(hé)良好(hǎo)治安秩序列入重要(yào)議(yì)事(©β≥ shì)日(rì)程，擺在工(gōng)作(zuòλ♥←®)的(de)首位。近(jìn)年(nián)來(lái)，公司先後§÷↕輔警做(zuò)好(hǎo)廣州亞運會(huì)、六十周年(nián)國(g£←•uó)慶、兩會(huì)及各類文(wén)體(tǐ)↕≈ "活動等大(dà)型勤務110多(duō)次，出 動保安員(£∞yuán)17000多(duō)人(rén)次。在§σ各種勤務活動中，公司領導班子(zǐ)精心組織， ≈$ 周密部署，參戰保安員(yuán)恪盡職守，頑 強拼搏，晝夜奮戰，均做(z✘ ∏uò)到(dào)了(le)萬元一(yī) '€±失。廣大(dà)保安員(yuán)充分(fēn)發揮工(gōnδ×∑∑g)作(zuò)在一(yī) 線的(de)優>&勢，積極輔警預防和(hé)制(zhì)止犯 罪，∞→處置各類突發事(shì)件(jiàn)，同∏•$時(shí)還(hái)輔警 做(zuò)>>γφ好(hǎo)元旦、春節、五一(yī)、十一(yī)等重要(®£δ♥yào)節假日(rì)的(de)安全保衛工(gεγ≤↓ōng)作(zuò)。
保安隊伍整體(tǐ)素質不(bù)斷提高(gāo)∑ ，得(de)到(dào)客戶單位和(hé)廣大(dà)群衆∞π的(de)贊譽。在創建學習(xí)型企業(yè)過γ∞程中，公司利用(yòng)多(duō)種形式開(k"¥✘δāi)展學習(xí)活動。如(rú)“大(dà)唱(ch㮣☆àng) 紅(hóng)歌(gē)比賽”、&ldquo §;職工(gōng)素質大(dà)講堂活動”、 &ldqu$€☆←o;紮根保安事(shì)業(yè)、譜寫奉≥≈獻之歌(gē)”講演比賽以及豐富多(duō)彩的•> ↑(de)文(wén)體(tǐ)活動。 一(yī)系列活≈ ™÷動的(de)開(kāi)展，加強了(le)公司的(de)隊伍建設，提高(gσ♣φ§āo)了(le)保安員(yuán)素質。保安員(yuán)恪盡職守≤ Ω、愛(ài)崗敬業(yè)，為(wèi)群衆做(zuò)±σ好(hǎo)事(shì)、辦實事(shì)，受到(dào↓αφ)客戶單位和(hé)廣大(dà) 群衆的(de)贊譽。近(jìn)年 δ≤(nián)來(lái)，廣大(dà)保安員(yuán)為(wèi)β∞φδ客戶單位和(hé)廣大(dà)群衆做(z♣uò)好(hǎo)事(shì)、辦實事(shì)達1♥δ★800多(duō)件(jiàn)，其中助人(rén)為(wè♥$©εi)樂(yuè)500多(duō)件(jiàn)，拾金(jīn)不(bù)昧6π♥ Ω00多(duō)件(jiàn)，搶救救災 400多(du↓≤ō)件(jiàn)，其他(tā)好(hǎo)人(rén)好(hǎo)事±§(shì)200多(duō)件(jiàn)，共收©↕≠φ到(dào)表揚信21000多(duō)封，錦旗76 ≠≈✘↑ 面。今年(nián)7月(yuè)，公司駐寶山(shān)寺中學保 €☆₩★ 安員(yuán)張國(guó)華冒著(zhe)生(shēng)命β¶☆∑危險，在湍急 的(de)河(hé)水(shuǐ)中救出一(y≤γ↑×ī)名5歲落水(shuǐ)兒(ér)童，家(jiā)長(chá≥→↕ng)把一(yī)面繡著(zhe)“危難之處顯身σ ₹(shēn)手、見(jiàn)義勇為(wèi)©獻真情”的(de)錦旗送到(dào)公司。隊伍建設α♣β®取得(de)成效，為(wèi)取得(de)良好(hǎo)的(de)社會(h↕₽"uì)效益和(hé)經濟效益打下(xià>←€)基礎。公司現(xiàn)有(yǒu)保安員(yuán)近(jìn>♠)5000人(rén)，工(gōng)作(zuò)在東(™dōng)城(chéng)、莞城(chéng)、長(cháng)安、常©©平等地(dì)，公司充分(fēn)發揮黨支部、工(gōn≥✘→g)會(huì)、團委作(zuò)用(yòng)，加大(d♠σà)了(le)招工(gōng)、培訓、信息比對(duì)、崗位練兵(b€α>Ωīng)、隊伍管理(lǐ)、糾察、對(duì)≈ 外(wài)宣傳等方 面的(de)工(gōnβ> £g)作(zuò)力度。盡管公司工(gōng)作(zuò)人(ré↔∏•n)員(yuán)多(duō)，工(gōng)作(zuò)單位分ε♥(fēn)散，但(dàn)由于員(yuán)工(gō•₽<♥ng)素質不(bù)斷提高(gāo)，使得(de)隊伍持續保持穩定✔ α， 為(wèi)公司打造優質品牌，獲得(de ©≈)良好(hǎo)的(de)社會(huì)效益和(hΩ✔≈↑é)經濟效益奠定了(le)基礎。 業(yè)務拓展φ←迅速，實現(xiàn)了(le)企業(yè)與員(→yuán) 工(gōng)的(de)雙赢。公司領"≥$×導班子(zǐ)解放(fàng)思想、 ∑開(kāi)拓進取，把企業(yè)新的(de)經營理(lλ∞™ ǐ)念、用(yòng)人(rén)理(lǐ)念、'✘ε發展戰略、發展目标，通(tōng)過 學習≠↕₹≥(xí)、培訓的(de)方式灌輸給員(yuán₹₹)工(gōng)，讓員(yuán)工(gōng)了♠₹(le)解企業(yè)，自(zì)覺做(zuò)好(αεhǎo)工(gōng)作(zuò)，與企業∑∑(yè) “同呼吸、共命運&rdquλαo;，在共同的(de)價值準 則基礎上←₹(shàng)，産生(shēng)正确的(de)價值目标，構建和(β≥hé)諧勞動關系。由于有(yǒu)了(le)這∏Ω(zhè)種和(hé)諧的(de)勞動關系，公司營業(yè)收入11年(ni☆©★•án)持續增長(cháng)，2012年(nΩ¶σián)達到(dào)2.1億元。公司每年(nián)都(dōu)會(huìπ<α)從(cóng)營業(yè)收入中撥出一(yī)←₹★ 部分(fēn)款項用(yòng)在員(yuán)工(gōng<∏♦)增長(cháng)工(gōng)資上(shàng)。保安員(yu∞₽án)工(gōng)資提高(gāo)了(le)，δφ事(shì)業(yè)心和(hé)責任感也(yě)相(xiàng)應得(≠de)到(dào)了(le)提高(gāo)，這(zhè)樣又(yò♣•u)進一(yī)步 推動了(le)公司的(de)發展，開(kāi)創$↕✔✘了(le)企業(yè)與職工(gōng)的($∑de)雙赢之路(lù)。