東(dōng)莞市(shì)保安服務公司押運護衛中心成立于2007年(nián)11月(yuè)5日(r¶∏∞♥ì)。中心目前擁有(yǒu)員(yuán)工(g€Ωōng)260餘人(rén)，專業(yè)運鈔車(chē)50≥ ↕餘輛(liàng)、護衛車(chē)5輛(l↕♣±iàng)。擔負著(zhe)東(dōng)莞地(dì)區(qσπū)12家(jiā)專業(yè)銀(yín)行(xíng)、6座金(₩↕jīn)庫、312個(gè)營業(yè)網點、121個(gè)企業(y₩♥σ☆è)上(shàng)門(mén)收款和(hé)離(lí×↓σ)行(xíng)式自(zì)助銀(yín)行(xíng) 加鈔的(de)武裝押運、守護和(hé)巡邏任務。4年(niá♠₽©n)多(duō)來(lái)，中心始終堅持“管理(lǐα×∞)軍事(shì)化(huà)、待遇人(rén)性化(huà)、操¥♥作(zuò)規範化(huà)”的(de)經±∑≤$營管理(lǐ)方針，在管理(lǐ)上(shàng)突出一(yī→≤←)個(gè)“嚴”字：嚴格招錄隊員(yuán)、↔ε嚴明(míng)工(gōng)作(zuò)紀律、嚴謹操作(zuò)程序、嚴™$♥密防範措施、嚴整教育培訓，達到(dào)了(le)&εβldquo;安全、有(yǒu)序、優質服務社會(hu₽>♣±ì)”的(de)目标，赢得(de)&÷©λ了(le)社會(huì)各界和(hé)客戶單位的(deλ✘γ")一(yī)緻好(hǎo)評。
截至目前，公司共安置退伍軍人(rén)130餘人(rén ×↔♠)，大(dà)專院校(xiào)畢業(yè)生(shēng)和≤Ω(hé)下(xià)崗職工(gōng)110餘人(ré ©αn)，招聘專業(yè)技(jì)術(shù)人(r★≤≈én)才20餘人(rén)；依法為(wèi)國φφε(guó)家(jiā)繳納各種稅款358.3萬元；累計(jì)÷↔€₽派出保安員(yuán)242萬餘人(rén)次，™¥出動押運車(chē)輛(liàng)近(jìn)50萬車(chē)次、行(x∞δíng)程371萬餘公裡(lǐ)，安全率達到₽↓★(dào)了(le)100%；先後排除安全隐患50餘起，協助公安✘↕α←機(jī)關破獲治安案件(jiàn)5起、抓獲犯罪 ∞φ'嫌疑人(rén)3人(rén)，挽回經濟損失20餘萬元；為(wèi)群衆排憂解↔'♣難做(zuò)好(hǎo)事(shì)50餘 ±§件(jiàn)，撿到(dào)手機(jī)8部、各類信用δλ(yòng)卡和(hé)存折10張（本）、現(§₽™εxiàn)金(jīn)10餘萬元均歸還(hái)失主，收到(dào ♣α)表揚信30餘封、錦旗30面。由于出色的(de)業(yè)績，中心被公'±安部、全國(guó)總工(gōng)會(♣↔huì)、共青團中央評為(wèi)“第三屆全國(guó)先進保¶'÷安服務公司”。
針對(duì)押運行(xíng)業(yè)的(de)特☆☆₽點，中心在管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)中始終突出一(yī)個(±'₩>gè)“嚴”字。
一(yī)是(shì)嚴格的(de)招錄條件(jiàn)。中心所招錄↓€的(de)人(rén)員(yuán)均經過嚴®γλ≠格審查，堅持以複轉軍人(rén)、公安院校(xiào)學生(shēng)®÷為(wèi)主，優秀社會(huì)青年(nián)為(wèi)補充的(de ×α∏)原則，明(míng)确規定了(le)招聘隊員(yuán)的(de)思想品Ω↓λ德、文(wén)化(huà)程度、年(nián)齡、身(shē n)體(tǐ)等方面的(de)條件(jiàn)，同時(shí)公開(kāi÷¶≈)招錄條件(jiàn)和(hé)招錄程序，主要(yào)領導全面把關，對(d¥≠₹↓uì)不(bù)符合條件(jiàn)的(©★•de)堅決不(bù)予招錄。通(tōng)過嚴格的(d∑₩ e)培訓，并經考核合格者才能(néng)上(shàng)崗。
二是(shì)嚴明(míng)的(de)工(gōng)作(z≈uò)紀律。中心在學習(xí)吸收外(wài)地(dì)保€₩✔安企業(yè)先進管理(lǐ)經驗的(de)基礎上(shà→★"ng)，結合工(gōng)作(zuò)實際，依據《公司法》、《勞動法》、《保δ☆安服務管理(lǐ)條例》等相(xiàng)關法律法規要(yào)求，與各崗♥$♠Ω位人(rén)員(yuán)簽訂了(le)安全責任書(shū)。先後制(zhδ→ αì)定了(le)中心章(zhāng)程、人(rén)事(shì)管↔¥♣<理(lǐ)、槍彈管理(lǐ)、車(chē)輛(liàng)管理(lǐ)、× 各崗位操作(zuò)規程、督察考核辦法、≤¶獎懲辦法等各項管理(lǐ)規章(zhāng)制(zhì) φ 度。同時(shí)對(duì)各部門(mén)及各崗位實行(xíng)≤€←目标化(huà)管理(lǐ)，建立了(le)每↑¥名隊員(yuán)學習(xí)訓練、作(zuò)風(fēng)紀律、β••λ服務質量等方面的(de)考核獎懲機(jī)制(zhì)。
三是(shì)嚴格執行(xíng)操作(zuò)規程。中心從(cóng)專業(©☆£yè)化(huà)著(zhe)手、規範化(huà)抓起，采取↕φ★了(le)人(rén)員(yuán)集中管理(lǐ)、車(chē)輛(±®∑★liàng)集中調度、武器(qì)集中保管、尾箱集中存☆"放(fàng)的(de)“四個(gè)γεφ集中”經營管理(lǐ)模式，最大(γ€★dà)限度地(dì)減輕了(le)銀(yín)行(x↑Ω↑íng)壓力，整合了(le)資源。中心所有(yǒu)隊員(yuán)φ 從(cóng)日(rì)常生(shēng)活起≈↕₹±居到(dào)執行(xíng)勤務都(dōu)§♣必須符合規定要(yào)求。
四是(shì)嚴密的(de)防範措施。中心運γ≈行(xíng)的(de)運鈔車(chē)全部是(shì)符合公安€' ↔部規定的(de)專用(yòng)制(zhì)式防彈運鈔車(chē)、≥&×護衛車(chē)。每輛(liàng)運鈔車(chē)上♠¶'(shàng)都(dōu)安裝了(le)先進的★÷φ"(de)GPS全球衛星定位跟蹤系統和(hé)車(chē♥→∏)載通(tōng)訊系統，并與中心指揮調度中心及市(sδ©↓§hì)公安局110指揮中心聯網。建立了(le)符₽ ↓∑合公安機(jī)關要(yào)求的(de)标準化(huà♣↕♠)槍彈庫，配備了(le)專業(yè)化(♦ λhuà)防暴槍、防彈背心、防彈頭盔。
五是(shì)嚴整的(de)訓練計(jì)劃。為(wèi)了(le)磨練出一(σ<εyī)支精銳之師(shī)，中心每年(nián)都(dōu)開(kāi↔ >¶)展專業(yè)化(huà)培訓，訓練內(nèi)容包括：政治學習(xí)、安 £γ全教育、體(tǐ)能(néng)、隊列、擒敵技(jì)術(shù)®δ、操作(zuò)規程、實彈射擊、預案演練等科(kē)目。為(wèi)适應新®≈&形勢的(de)發展需求，2011年(nián)在往年(nián)訓練的(d×£∏e)基礎上(shàng)，中心進一(yī)步完善了(le)全年(∏γπnián)培訓教育大(dà)綱，安排開(kāi)展四個(gè®÷"÷)階段為(wèi)期半年(nián)的(de)集中培訓教育。通≤ ≠(tōng)過培訓真正實現(xiàn)了(le)打牢基礎∑γ、提高(gāo)素質、促進發展的(de)目标。
中心始終把“安全運行(xín₽÷€g)、優質服務”的(de)理₩≈→(lǐ)念貫穿到(dào)工(gōng)作(zuò)的(₩σ±Ωde)始終，并為(wèi)實現(xiàn)這(zhè)一(yī)目标采取了(∞>le)多(duō)項措施。
一(yī)是(shì)優化(huà)守押設≤≠施和(hé)改善隊員(yuán)裝備。針對(duì)個(gè)别車(chē)"Ω↔輛(liàng)老(lǎo)化(huà)、監控設備信号接收頻₹>≈(pín)率低(dī)等問(wèn)題，中↔♣心投入資金(jīn)購(gòu)買了(le)28部全新防彈運鈔車(chēש)，并先後兩次安裝更新了(le)具有(yǒu)先進水(shuǐβ₩)平的(de)GPS監控系統和(hé)無線車("δ©chē)載電(diàn)話(huà)、對(duì)講'≈₩≠機(jī)等安全設備。同時(shí)還(hái)及時(shí)對εγ(duì)押運隊員(yuán)的(de)防彈衣、頭盔等裝備進÷"π₽行(xíng)了(le)更換，為(wèi)隊員(yuán)₹$> 配發了(le)制(zhì)式皮鞋、定期換發服裝，提高(gā±✘★¶o)了(le)押運服務的(de)防護能(néng)力。
二是(shì)強化(huà)重點崗位人(rén)員(yuán)管理 λ(lǐ)，加大(dà)督察力度。為(wèi)了(l¶±e)抓好(hǎo)重點崗位人(rén)員(yuán)的(de) €管理(lǐ)，中心經過嚴格選拔、培訓，選£☆派了(le)政治素質高(gāo)、工(gōng)♣★作(zuò)責任心強、技(jì)術(shù)經驗豐富的(de)人(rén)員(₽↔±>yuán)擔任武器(qì)裝備管理(lǐ)"≈員(yuán)、監控中心值班員(yuán)以及各中隊、分(fē∑®≠n)隊負責人(rén)。嚴格押運相(xiàng)關制 &(zhì)度的(de)落實，做(zuò)到(dào)了(le)人✘σ•♦(rén)、槍、車(chē)規範管理(l®✔ǐ)，同時(shí)針對(duì)守押工(gō♣α☆ng)作(zuò)的(de)特殊性，專門(mén)成立了(le)押運勤務¥ ♣督察組，對(duì)各中隊的(de)管理(lǐ)及時(shí)進行(x≤↓íng)監督，并不(bù)定期對(duì)守押程序、行(xíng×♠✘→)車(chē)安全等環節進行(xíng)明(m♠♦φíng)查暗(àn)訪，有(yǒu)效避免了(le)各種安全事(×<✘shì)故的(de)發生(shēng)。
三是(shì)經常開(kāi)展與隊員(yuán)談心γ→ ✔和(hé)家(jiā)訪活動。中心将管理(lǐεα♥)時(shí)效擴展到(dào)8小(xiσ£¶∑ǎo)時(shí)以外(wài)，規定管理( lǐ)人(rén)員(yuán)要(yà&♦α'o)經常開(kāi)展與隊員(yuán)談心活動✘ ，定期對(duì)隊員(yuán)進行(xε↑☆íng)家(jiā)庭走訪，傾聽(tīn∏δ φg)隊員(yuán)的(de)心聲，時(shí)刻掌握隊員✔₹•≠(yuán)的(de)思想動向及家(jiā)庭情況，并及¥×↓'時(shí)給予幫助，讓隊員(yuán)能(★← •néng)夠安心工(gōng)作(zuò)。γσλ
四是(shì)定期組織開(kāi)展押運>β 防範演練、籌劃多(duō)種突發狀況的(de)應急處置預案。通♦≠♥(tōng)過實戰演練提高(gāo)了(le)全體(tǐ✘§←)隊員(yuán)的(de)應急處置能(néng)力，确保了λ™≥(le)守押工(gōng)作(zuò)的(de)安全。
五是(shì)內(nèi)外(wài)兼顧，營造和(hé↓λ<)諧服務氛圍。中心通(tōng)過內(nèi)部加強隊₩↓σ員(yuán)思想道(dào)德教育，提高(¶✔♣gāo)隊員(yuán)的(de)服務理(l £☆×ǐ)念，對(duì)外(wài)則開(kāi)↕$展廣泛征求客戶意見(jiàn)制(zhì←↓≈)度，全面提升服務質量和(hé)客戶滿意度。通(tōng)過各種>←形式，進一(yī)步了(le)解了(le)♠ ¶客戶的(de)需求，密切了(le)與客戶的(de)關系，廣大(dà)客戶也(yσ¶€ě)進一(yī)步了(le)解了(le)中心建設與發展情況，更加理(lǐ)↓₩Ω解押運隊員(yuán)的(de)工(gōng)作(zuò)，形→ 成了(le)一(yī)種相(xiàng)互理(lǐ)解、支持和(hé)信任的(&♠Ωde)氛圍。
“員(yuán)工(gōng)是(shγπ♦ ì)企業(yè)的(de)最大(dà)财富”，企業(yè)的(de¥♣£±)發展離(lí)不(bù)開(kāi)員(yuán♣ )工(gōng)的(de)辛勤勞動與無私奉獻。中心始終堅持以人(rΩ↔én)為(wèi)本的(de)理(lǐ)念，重視(shì)人(rénπ×≠)才的(de)培養，把涉及員(yuán)工(gō©φng)切身(shēn)利益的(de)事(shì)情放(fàng)在σ≈→♦首位。
一(yī)是(shì)待遇留人(rén)。根據業(yè)務發展和(∏∞hé)經營情況，中心積極想辦法逐年(nián)改善員(yuán)★$∏工(gōng)的(de)福利待遇，多(dγ★≈≈uō)次為(wèi)隊員(yuán)調整了(β£☆le)工(gōng)資待遇，隊員(yuán€λ)工(gōng)資平均上(shàng)漲50%以上(shàng)；按照(zhà&↓♦∞o)《勞動法》規定及時(shí)與員(yuán)工(gōng)簽訂勞動用(y ∏òng)工(gōng)合同，主動為(wèi)員(yuán)工(g<ōng)辦理(lǐ)了(le)養老(lǎo)、醫(yī)療Ω×≠、工(gōng)傷、意外(wài)傷害等各項保險，解除了(€•le)員(yuán)工(gōng)的(de)後顧之憂。
二是(shì)感情留人(rén)。中心免費(f"↕₹èi)為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供良好(hǎo)的(∏ε± de)食宿環境，定期組織全體(tǐ)隊員(yuán)'"進行(xíng)全面的(de)身(shēn)體(tǐ)檢查；★✘↔¥逢年(nián)過節，中心都(dōu)會(huì)為(wèi)員(÷←yuán)工(gōng)備上(shàng)一(yī)份厚≈↔↕禮，深入各駐縣車(chē)組對(duì)員(yuán)工(£¶gōng)進行(xíng)慰問(wèn)；隊員(yuán≈ )遇有(yǒu)重大(dà)變故時(shí)，中心領導都(dōu)會(huìβ✔ )親自(zì)到(dào)員(yuán)工(g£±♠≠ōng)家(jiā)裡(lǐ)去(qù)慰問(wèn)，§φ想方設法幫助員(yuán)工(gōng)解∏'決實際問(wèn)題，讓員(yuán)工(gōng)切實感受到(dào)中心≈'©γ大(dà)家(jiā)庭的(de)溫暖。
三是(shì)事(shì)業(yè)留人(r☆↓₩ én)。随著(zhe)中心業(yè)務的(de)不(bù)斷拓展、隊♦↑±•伍的(de)日(rì)益壯大(dà)，中心把培訓教→≤Ω育作(zuò)為(wèi)建設和(hé)諧、學習(xí)型企業•(yè)的(de)有(yǒu)力手段，為" ∞(wèi)員(yuán)工(gōng)提供發展平台，組織©•優秀隊員(yuán)和(hé)分(fēn)隊長(cháng)以上™×(shàng)骨幹到(dào)外(wài×λ)地(dì)省市(shì)參觀、交流、學習(xí)，充實自(β$zì)己的(de)知(zhī)識。并大(dà↓&)力提拔有(yǒu)能(néng)力、有(yǒu)上€↑(shàng)進心的(de)員(yuán)工(gōng)到(≠∏©¶dào)管理(lǐ)崗位或重點崗位，給員(yuán)工(gōng)發揮個(φε×gè)人(rén)能(néng)力的(de)空(kōng)間(jiān)和♦"π(hé)機(jī)會(huì)，營造出積極上(shàng'"&)進的(de)良好(hǎo)企業(yè)氛圍，激發員(yuán)工(gōngΩ★$)的(de)工(gōng)作(zuò)活力。
中心積極打造企業(yè)文(wén)化(huà)品牌，以企業(yè)文® ↓(wén)化(huà)鑄企業(yè)之魂、謀企業(yè)之道(dào)，達♥∏£α到(dào)凝聚人(rén)心、規範行(xíng)為(wè±€i)、塑造形象，促進發展的(de)目的(de)。♣≥
通(tōng)過在實踐中提煉思想，創造出“誠實守信、安全運行∑≤(xíng)、團結奮進、開(kāi)拓創γ φ÷新”，“安全第一(yī)♦≤©、準點無誤、規範管理(lǐ)、優質服務&rdquo>₩♠≠;，“以一(yī)流班子(zǐ)、建一(yī)流α$₩隊伍、樹(shù)一(yī)流形象、創一(yī)流∑©<業(yè)績，為(wèi)全市(shì)金(jī∏©∑♣n)融行(xíng)業(yè)提供一(yī)個(gè)安全、有(β™yǒu)效的(de)服務平台”等具有(yǒu)特色的(d®®e)企業(yè)理(lǐ)念和(hé)宗旨ε¥>。
用(yòng)理(lǐ)論指導實踐，将企業(yè)文←β$(wén)化(huà)建設的(de)成果轉化(huà)為(wèi)員 ←↓$(yuán)工(gōng)的(de)行(xíng)動、企業(yè×&♣₩)的(de)行(xíng)為(wèi)，中心創辦了(le$π)《東(dōng)莞保安》報(bào)，适時(shí)傳播中心動态δ₩₹∏及運營重心等；每年(nián)五一(yī)節定期組≤"≥ε織“職工(gōng)文(wén)體(tǐ)節&rdqu'ΩεΩo;，開(kāi)展形式多(duō)樣的(→'πde)文(wén)體(tǐ)活動，通(tōn↔®©g)過各種形式進行(xíng)企業(yè)文φβ"(wén)化(huà)建設，極大(dà)地(dì)調動了(lε♥☆¥e)員(yuán)工(gōng)熱(rè)愛(ài⧩)中心、努力工(gōng)作(zuò)的(de)積極性，留住了(le)員(yu€✘∞↑án)工(gōng)的(de)心。
展望未來(lái)，東(dōng)莞保安公司押運 ←&↑護衛中心将繼續以飽滿的(de)熱(rè)≠¶λ¶情、務實的(de)态度、奉獻的(de)精神，為(α§λ$wèi)守護押運事(shì)業(yè)再立新功，為(wèi)平安東(dōn≤σ≠★g)莞、和(hé)諧東(dōng)莞做(zuò)出更大(dà)的(de)貢獻&₩★。