東(dōng)莞保安服務公司招聘派遺到(dào)東(dōng)城(chéng↔≥)區(qū)委政法委的(de)工(gōng ε‍)作(zuò)人(rén)員(yuán)啓事(shì)

東(dōng)莞保安服務公司招聘派遺到(dào)東(dō♣±ng)城(chéng)區(qū)委政法委的(de)工(gōng&∞±)作(zuò)人(rén)員(yuán)∞↑啓事(shì)

東(dōng)莞保安服務公司采用(yòng)派遣≤∑Ω制(zhì)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名行(xíng)政輔助崗$‌工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)，現(xi ×≤àn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：∏₩∑β

一(yī)、招聘具體(tǐ)崗位、數(shù)量及派遣工(gōng)作π¶(zuò)地(dì)

二、招聘對(duì)象和(hé)報(bào)考條件(jiàn)λ£

(一(yī))男(nán)女(nǚ)不(bù)限，年(nián)齡要(★≠yào)求40周歲以下(xià)，特别優秀的(de)可(kě)放(fàng)×★♦寬至45周歲，身(shēn)體(tǐ)健康，在東(dōng)城(chéng)♠σ¥區(qū)有(yǒu)固定住所；

(二)具有(yǒu)大(dà)學專科(kē)及以上  ‍£(shàng)學曆，兩年(nián)及以上(shàng)工(gōng)作(zu€©ò)經曆，具有(yǒu)較強的(de)文(wén)字能(n饙ng)力和(hé)綜合協調能(néng)力，能(néng)熟練使用↓≠(yòng)辦公軟件(jiàn)；

(三)思想政治素質、道(dào)德品行(xíng)良好↔∏ (hǎo)，性格沉穩；

(四)愛(ài)崗敬業(yè)、吃(chī)苦耐勞，能(nén↕ g)夠接受并願意長(cháng)期從(cóng)事(shì)此項工(‍≥≠gōng)作(zuò)，應聘試用(yòn₩★g)合格後至少(shǎo)在該崗位工(gōng)作(zuò)σ ∑₩2年(nián)以上(shàng)。

(五)服從(cóng)管理(lǐ)，自(zì)覺遵守規章(λ‌zhāng)制(zhì)度，無違法犯罪記錄；(六)有(yǒu)下(xi×₹♦ à)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)屬于招聘範圍：

1.曾受過刑事(shì)處罰或治安管理(lǐ)處罰→α，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作(zu✔∏ò)出結論的(de)；

2.本人(rén)或家(jiā)庭成員(yuánΩ®↓)、近(jìn)親屬參加非法組織、邪教組織或從(cóng)事(shì♥÷≥‌)其他(tā)危害國(guó)家(jiā)安λ§全活動的(de)；

3.曾被開(kāi)除公職或者因嚴重違紀違規被用(yòng)±<>工(gōng)單位退回勞務派遣單位或用(yòng)人(rén)單位解除勞動關 ₩δ系的(de)；

4.有(yǒu)較為(wèi)嚴重的(de)個(g♠∞€♥è)人(rén)不(bù)良信用(yòng)記錄的(de)；

5.不(bù)得(de)從(cóng)事(sh ↔↓'ì)行(xíng)政輔助崗工(gōng)作(zuò)的(de)其他(tā)情形☆×♣。

三、招聘方式及流程

招聘采取網上(shàng)報(bào)名、面試、 ≤✘體(tǐ)檢、政審、公示、聘用(yòng)的(de)方式∞€♦進行(xíng)，各流程具體(tǐ)內(nèi)容如(rú)下(★¥÷¶xià)：

(一(yī))報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間(jiān)：2019年(nián)10月(y₩←uè)14日(rì)至2019年(nián)11Ωγ月(yuè)11日(rì)。2.報(bào)名流程：報∑♥(bào)名人(rén)員(yuán)請(★↔qǐng)将《報(bào)名表》(見(jiàn∑₽↔✔)附件(jiàn))傳至郵箱283579686Nqq.cΩ♠om。

(二)面試環節

1.2019年(nián)11月(yuè)18日(rì)至11月(y≈$₩÷uè)22日(rì)，由東(dōng)城(chéng)區(qū)委政法委、東(↕↑ dōng)莞保安服務公司組織相(xiàng)關人(rén)員(yuán)從(c¶©≤óng)報(bào)名人(rén)員(yuán)中擇優挑選部分(fēn)人(r★£πén)員(yuán)進入面試。參加面試的(de)↑∏人(rén)員(yuán)名單将由本公司通©α(tōng)過短(duǎn)信或在&ldqu‍↑★♦o;東(dōng)莞保安服務公司”微(wēi)信公衆 ∏→号裡(lǐ)予以公布，未進入面試的(de)人(ré♦≥∏n)員(yuán)不(bù)另行(xíng)通(tōng)知(≤λ★‍zhī)。

2.面試時(shí)間(jiān)、地(§≤dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)，面試成績γ$¶★由東(dōng)莞保安服務公司在3個(gè)工(gōng)作(zu✘♣£ò)日(rì)內(nèi)通(tōng)過短(duǎn)信或在&ldq÷♣uo;東(dōng)城(chéng)保安”微(wēi)信‍'‍ 公衆号裡(lǐ)予以公示。按照(zhào)面試成績擇優錄取。

3.攜帶資料：證明(míng)符合報(b€πào)考條件(jiàn)的(de)相(xiàng)關Ω  ₹資料，包括《報(bào)名表》1份，本人(rén)近(jìn)期紅(h'↔≤óng)底1寸免冠照(zhào)2張、學曆證書(s₹Ω×hū)、身(shēn) 份證原件(jiàn)及複印件(jiàn) ♦¥各1份、戶口簿複印件(jiàn)(戶主頁、個(gè)∞γδ•人(rén)頁、增減頁)1份，學曆證明(míng)1份(需登錄中國(guó✘σ)高(gāo)等教育學生(shēng)信息網學信網http：//ww£←✔↔w.chsi.com.cn獲得(de)後打印)，個(gè)人(ré♥&↕₹n)信用(yòng)報(bào)告1份(應聘人(r≈φén)員(yuán)到(dào)銀(yín)行(xíng)打印或登λ<₽錄中國(guó)人(rén)民(mín)銀(yín)行(xíng)征信×♥Ω中心http：//www.pbccrc.org.cn≠ ★互聯網個(gè)人(rén)信用(yòng)信Ωπ息服務平台下(xià)載)。同時(shí)需攜帶原λ♦件(jiàn)以備審查。

考生(shēng)所交的(de)所有(yǒu)材料，确保真實、準确、有(yǒu ♦↓♠)效，對(duì)僞造、變造、冒用(yòng)有(yǒu)關證件( ☆≠jiàn)、材料騙取考試資格的(de)，一(yī)經發現✔₩☆(xiàn)，即取消考錄資格，已經錄用(yòng)的(de)，解→&£•除勞動關系，不(bù)予任何補償，并按國(guó®≈ ±)家(jiā)相(xiàng)關規定嚴肅處理(lǐ)。未γ★聘用(yòng)的(de)，所有(yǒu)應聘材料恕不("≈bù)退還(hái)。

(三)體(tǐ)檢環節

體(tǐ)檢時(shí)間(jiān)、地(dì)點及相(xiàng)關 ♣事(shì)宜另行(xíng)通(tōng)知(zγ÷βhī)，體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由應聘✔↔ 考生(shēng)自(zì)理(lǐ)。體(t₩λα÷ǐ)檢結果不(bù)合格或無結論者，不(bù)予聘用(yòng)。

(四)政審環節

按照(zhào)有(yǒu)關規定對(duì)體(tǐ)檢合格人(r♠<én)員(yuán)進行(xíng)考察。考察&÷σ內(nèi)容包含對(duì)考生(shēng)及親屬情況的(de)審查。若‍©∏考察不(bù)合格(含無法獲得(de)考察結論的(de))不(bù)予聘☆↓<用(yòng)。

(五)公示環節

拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單由本公司在“東≥≥∞δ(dōng)莞保安服務公司”微(wēi)信公衆‍π©号裡(lǐ)進行(xíng)公示，為(wèi)期5天。

(六)聘用(yòng)環節

經公示無異議(yì)的(de)準予聘用(yòng)& ₹•人(rén)員(yuán)，與東(dōng)莞保安服務公≈∞司簽訂勞動合同，并派遣至其報(bào)名應聘單位工(gōng©∑¶)

附件(jiàn)